品質を支える人材育成

当社では、クリーンルームを含む工場、医療施設、医薬品類の物流施設など、常に高い衛生水準と安全性が求められる現場を支えるため、日常清掃を担うパート従業員の研修体制を重視しています。当社の競争力は、戦略や経営層の意思決定だけでなく、実際に現場で働く一人ひとりの力に支えられていると考えています。

入社時研修では、清掃の基本動作や用具・洗剤の正しい使い方をはじめ、挨拶や身だしなみ、報告・連絡・相談といった基本的なマナーを身につけてもらいます。また、医療施設では標準予防策・感染経路別予防策といった感染対策、工場・物流施設では清浄度に応じた清掃手順や安全配慮など、施設特性に応じたポイントを丁寧に指導します。

配属後も、パート従業員を対象とした集合研修を定期的に実施し、清掃手順の再確認や事例共有を行います。さらに、現場での困りごとや課題、KY活動に対応するフォロー研修を通じて、不安や危険要因を早期に解消し、清掃品質の安定と向上を図っています。こうした現場力を高める取り組みが、安心して任せていただけるサービスにつながっています。

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